20. 實施數(shù)字技能人才評價培訓(xùn)區(qū)域協(xié)作工程，建立川渝協(xié)同備案機制，支持兩地企業(yè)異地備案開展數(shù)字技能等級認(rèn)定，共同組織新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，開展職業(yè)培訓(xùn)師資格備案制試點，加快推進數(shù)字技能培訓(xùn)品牌機構(gòu)和品牌項目打造發(fā)展，注重發(fā)揮川渝職業(yè)技能培訓(xùn)專家咨詢委員會作用。
21. 積極開展“一區(qū)兩群”數(shù)字技能交流合作，推進“一區(qū)”優(yōu)質(zhì)資源帶動“兩群”數(shù)字技能人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展。注重加強與周邊省市、長江經(jīng)濟帶和“一帶一路”省市以及其他兄弟省區(qū)市的數(shù)字技能交流合作，定期開展工作交流和數(shù)字領(lǐng)域高技能人才提升研修，共同推動數(shù)字技能人才培養(yǎng)縱深發(fā)展。
22. 堅持“引進來”，加快吸引數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域外資企業(yè)、研發(fā)中心等落戶，推動數(shù)字技能型高水平國際組織、專業(yè)機構(gòu)向重慶集聚。推動與國外數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域技能類職業(yè)資格和技能等級互認(rèn)，實行“一考雙證”。發(fā)揮政府、行業(yè)組織、企業(yè)、院校等各方力量，搭建數(shù)字素養(yǎng)與技能國際交流合作平臺，設(shè)計開發(fā)一批數(shù)字技能公共產(chǎn)品與項目。堅持“走出去”，鼓勵和支持重點職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和人力資源服務(wù)企業(yè)拓展國際市場，推動數(shù)字技能培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)“出海”。積極參與世界技能組織框架下的國際技能人才合作機制和相關(guān)國際組織活動，打造數(shù)字技能領(lǐng)域的會、賽、展、演、論等高端國際交流平臺。
（八）營造數(shù)字技能人才發(fā)展生態(tài)。
23. 以新時代工匠精神為引領(lǐng)，深挖巴渝工匠文化，詮釋“智能+技能”內(nèi)涵，豐富數(shù)字技能人才外延。組織開展高技能人才發(fā)展論壇·數(shù)字技能人才、數(shù)字技能宣傳周、數(shù)字技能進農(nóng)村進社區(qū)進家庭等活動，讓更多人認(rèn)識數(shù)字技能、體驗數(shù)字技能、學(xué)習(xí)數(shù)字技能、運用數(shù)字技能，從思想上引導(dǎo)、改變社會大眾的就業(yè)、擇業(yè)觀念，營造我市重視關(guān)心數(shù)字技能人才成長的社會環(huán)境。
24. 充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)營銷、全媒體運營等數(shù)字技能類新興職業(yè)作用，加強技能培訓(xùn)和專業(yè)隊伍建設(shè)，用數(shù)字技能大力宣傳推介數(shù)字技能人才典型案例和“智能+技能”數(shù)字技能人才試驗區(qū)建設(shè)成果經(jīng)驗。充分利用大中小學(xué)、博物館、科技館、文化宮、青少年宮等教育和培訓(xùn)場所，推動設(shè)立技能園、技能營、技能角等數(shù)字技能展示、互動、體驗區(qū)域，引導(dǎo)廣大勞動者特別是青少年關(guān)注數(shù)字技能、掌握數(shù)字技能、投身數(shù)字技能。
六、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記對技能人才工作和數(shù)字技能的重要指示精神，充分認(rèn)識進一步加強數(shù)字技能提升工作的重大意義。研判“智能+技能”數(shù)字技能人才發(fā)展趨勢、聚焦產(chǎn)業(yè)重大需求，成立重慶市“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進全市數(shù)字技能人才開發(fā)工作，形成市委人才辦牽頭抓總，市人力社保等有關(guān)部門、區(qū)縣和單位協(xié)同配合，社會力量積極支持的工作合力，認(rèn)真抓好組織落實。
（二）優(yōu)化政策供給。促進產(chǎn)業(yè)政策、財稅政策、科技政策、金融政策、人才政策等相互銜接與配套。從政策覆蓋對象、覆蓋層次、覆蓋行業(yè)等多角度完善數(shù)字技能人才和政策分類統(tǒng)計，建立數(shù)字技能人才數(shù)據(jù)交互中心，實時分析市、區(qū)縣、園區(qū)人才供給、需求、流動和協(xié)同情況。
（三）強化資金保障。將數(shù)字技能人才開發(fā)專項資金納入財政預(yù)算，統(tǒng)籌規(guī)劃人才專項資金、重點產(chǎn)業(yè)重點項目配套資金，實現(xiàn)人才、項目、技術(shù)、資金的全面對接，為數(shù)字技能人才工作開展提供財政資金保障。充分調(diào)動金融機構(gòu)積極性，開發(fā)完善各類人才配套金融扶持政策及金融產(chǎn)品，為人才工作開展提供多渠道資金保障。鼓勵金融機構(gòu)加大對“智能+技能”數(shù)字技能人才團隊和工作室等的支持力度，通過多種融資方式降低融資成本。
（四）大力加強宣傳。圍繞“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)建設(shè)，廣泛解讀宣傳“智能+技能”數(shù)字技能人才政策，及時發(fā)布工作進展和成果成效。加大對“智能+技能”數(shù)字技能人才的激勵和典型人才宣傳，及時總結(jié)各地實踐經(jīng)驗，充分利用各媒體，加大宣傳力度，發(fā)揮示范帶動作用，營造良好的數(shù)字技能人才發(fā)展環(huán)境。
400-004-1069